CONTROLEUR PERMANENT

Description du poste

Assister le Responsable du Contrôle Interne dans la mise en place de moyens nécessaires à une gestion optimale du système de contrôle interne de la société AMIFA CI.

 

• Participer à l’élaboration du planning annuel d’audit et de contrôle ;

• Participer à l’élaboration du plan annuel de contrôle ;

• S’assurer de la conformité des opérations avec les politiques internes, les lois et règlements en vigueur ;

• Analyser et évaluer les systèmes de contrôle, en particulier dans les activités liées à l’octroi de crédits, la gestion des fonds ;

• Assurer les contrôles à distance sur Perfect et matérialiser ;

• Mettre en place des processus d’amélioration continue pour minimiser les risques ;

• Identifier et évaluer les risques financiers, opérationnels, juridiques et de conformité au sein de d’AMIFA CI ;

• Élaborer et mettre à jour des outils de suivi des risques (cartographie des risques, tableaux de bord) ;

• Proposer des recommandations pour réduire les risques identifiés ;

• Détecter les anomalies et les zones à risques ;

• Analyser les effets et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements.

• Vérifier la régularité des dossiers de crédit et leur conformité aux procédures internes d’AMIFA CI ;

• S’assurer de la qualité du portefeuille de crédit et analyser les créances douteuses ;

• Suivre les retards de remboursement et alerter sur les risques de défaillance.

• Suivre les retards de remboursement et alerter sur les risques de défaillance ;

• Veiller à l’application des normes légales et réglementaires applicables aux microfinances (règlements bancaires, directives des autorités de supervision) ;

• Élaborer des rapports de contrôle interne périodiques pour la direction.

• Proposer des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre.

• Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et de risque.

• Établir des rapports spécifiques à la Direction Générale sur tout contrôle inopiné jugé utile ou sur tout contrôle demandé par la Direction Générale.

 

Profil du poste

 

BAC + 4/5 en audit et contrôle de gestion

2 ans d’expérience au poste ou à un poste similaire

Bonne connaissance de la microfinance

 

Dossiers de candidature

 

Curriculum Vitæ à envoyer à recrutement@amifa-ci.net au plus tard le 06/04/2025

 

Merci de préciser l’intitulé du poste en objet du mail.

CONSEILLER COMMERCIAL

Description du poste

Véritable moteur de la société, conseiller commercial est polyvalent avec objectif, pouvant présenter une ou plusieurs produits et services de la société (brique – fer-gravier, etc…) auprès des clients potentiels (prospects). Il devra trouver de nouveaux clients; Recueillir et identifier les besoins des prospects ; Présenter la proposition commerciale de l’entreprise, la valoriser et négocier avec le prospect, développer le portefeuille client et surtout accroître le chiffre d’affaires ; ainsi que le conseil, la vente directe, l’offre d’un service personnalisé et de qualité au client.

 

Profil du poste

 

Être à Abidjan, bon vendeur(se), une bonne présentation, une excellente communication orale, courageux(se), Rigoureux(se), enthousiaste ; Autonome et persévérant(e). Avoir un goût prononcé pour les challenges, Capable de travailler sous pression et avec objectif journalier ; Avoir la culture du résultat, être présentable, capacité à travailler seul ou dans une équipe, dynamique, créatif, respectueux; Avoir un esprit critique et une bonne capacité d’analyse, avoir une bonne maîtrise des techniques commerciales, ventes et négociations, être dynamique, motivé.

 

Dossiers de candidature

 

envoyez CV et LM à sbc.habitat.energie.ci@gmail.com