COMMERCIALE EVENEMENTIELLE
Description du poste
Recherche commercial(e) événementiel(le) : Notre entreprise est à la recherche d’un Commercial (e) événementiel(le) . Si vous êtes passionné(e) par l’organisation d’événements et avez le sens du commerce et du service ? Rejoignez notre équipe !
Missions principales :
Gérer et développer l’activité événementielle et restauration d’une salle de réception (mariages, séminaires, événements privés ou d’entreprise)
Accompagner les clients de la prise de contact jusqu’à la réalisation de leur événement
Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des devis et contrats
Coordonner les prestataires (traiteur, technique, animation…) et veiller à la qualité des prestations
Superviser la logistique des événements et être présent(e) le jour J
Participer à la stratégie de développement et de communication de la salle
Profil du poste
Minimum 2 ans d’expérience dans l’événementiel ou la restauration, avec un profil orienté commercial Event
Excellente présentation et sens du relationnel
Rigueur, autonomie et réactivité
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets
Maîtrise des outils bureautiques et CRM, la connaissance du secteur local est un plus
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV à cette adresse : cabinetcarrick@gmail.com
24 PROMOTRICES
ENTREPRISE
RECRUTE
24 PROMOTEURS / PROMOTRICES
Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme extra-éducatif, nous recrutons 24 promoteurs/promotrices pour la prospection de terrain.
Profil recherché :
* Être âgé(e) de 25 à 30 ans
* Être :organisé(e), autonomeet respectueux(se)
* Niveau d’étude : BEPC ou BAC
* Résider à proximité ou dans l’une des communes suivantes :
Bingerville, Cocody, Marcory, Koumassi, Port-Bouët, Yopougon, Plateau, Treichville
Type de mission : Prospection de terrain pour un programme extra-éducatif.
Intéressé(e) ?
Merci de nous contacter via WhatsApp au numéro suivant : 07 05 34 41 73
VALET DE CHAMBRE
Description du poste
Le valet de chambre assure le nettoyage, l’entretien et la remise en ordre des chambres et des parties communes d’un établissement hôtelier selon les normes de qualité et d’hygiène en vigueur.
Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients (lits, sanitaires, sols, dépoussiérage…)
Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil, linge, et fournitures diverses
Réaliser le service de couverture si requis
Contrôler l’état des équipements et signaler les dysfonctionnements
Profil du poste
Discrétion et respect de l’intimité des clients
Sens du service et courtoisie
Rapidité, efficacité et autonomie
Sens de l’organisation
Formation de niveau CAP/BEP en hôtellerie ou hygiène souhaitée
Une première expérience dans un poste similaire est un plus
Dossiers de candidature
SUPERVISEUR CENTRE D’APPEL
Description du poste
Nous recherchons un(e) Superviseur de Centre d’Appel spécialisé(e) dans le secteur des assurances pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion d’une équipe de téléopérateurs dans le cadre d’une campagne de prévoyance santé ciblant le marché français.
-Superviser et coordonner l’équipe de téléopérateurs
-Assurer la formation du personnel
-Veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs
-Analyser les résultats et mettre en place des actions d’amélioration
-Garantir la qualité du service client
-Minimum 2 ans d’expérience dans la supervision d’un centre d’appel, idéalement dans le secteur des assurances
Profil du poste
-Excellente maîtrise du français
-Compétences avérées en formation et en gestion d’équipe
-Capacité à motiver et à fédérer une équipe
-Sens de l’organisation et rigueur
-Salaire mensuel : 200 000 FCFA
-Contrat à durée déterminée (CDD)
-Affiliation à la CNPS après la période d’essai
-Environnement de travail stimulant et possibilités d’évolution
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@lbc.ci
LOQUELA BUSINESS CENTER s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances dans ses processus de recrutement.
AUXILIAIRE EN PHARMACIE…NIVEAU BAC
Description du poste
Tenue de la caisse
– Vente de produits pharmaceutique
– Gestion des stocks et des achats
– Traitement et réception des commandes
TACHES
– Scanner les produits pour enregistrer les ventes
– Encaisser les paiements en espèces, par carte bancaire ou autres moyens
– Assurer la délivrance des tickets de caisse ou reçus aux clients
– Répondre aux questions des clients concernant les prix ou la disponibilité des produits
– Gérer les éventuelles réclamations ou les diriger vers le personnel compétent
– Aider à l’étiquetage des produits avec les prix
– Participer à l’organisation et au rangement des rayons
– Contribuer à la propreté et à l’ordre de l’espace de vente
Profil du poste
QUALIFICATION:
– Formation en auxiliaire en pharmacie (spécialité en caisse)
EXPERIENCE:
– Six (6) mois minimum en qualité d’Auxiliaire en Pharmacie
COMPETENCES
Savoir-Faire
– Connaissance des produits pharmaceutique
– Connaissance de l’officine
– Maitrise de la caisse enregistreuse
– Maitrise d’un logiciel de pharmacie
Savoir Être
– Accueillante,
– Disponible
– Honnête
– Loyale
– Travailleuse
– Dynamique
NB: Habiter Yoougon, attinguié, gesco,akoupé ezdji.
Dossiers de candidature
POUR POSTULER, VOUS ETES PRIEES DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV+DIPLOME+CERTIFICAT DE TRAVAIL ouatt.oussman@gmail.com AVEC EN OBJET DU MAIL LA MENTION « AUXILIAIRE EN PHARMACIE_VOTRE LIEU D’HABITATION ».
DELAI DE RIGUEUR: 26 MAI 2025.
TÉLÉOPÉRATEUR(TRICE) EN ASSURANCE SANTÉ
Description du poste
LOQUELA BUSINESS CENTER recherche des téléopérateurs/téléopératrices motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe de vente à distance spécialisée dans le domaine des assurances santé. Vous serez chargé(e) de contacter des prospects français pour leur proposer nos offres de prévoyance santé.
MISSIONS PRINCIPALES
Émission d’appels sortants vers une clientèle française
Présentation des offres de prévoyance santé de manière claire et persuasive
Argumentation commerciale et gestion des objections
Conclusion de ventes et atteinte des objectifs commerciaux
Participation aux formations et réunions d’équipe
Encadrement de collaborateurs (pour les profils expérimentés)
Profil du poste
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience minimum de 6 mois dans la télévente, idéalement dans le secteur des assurances
Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
Capacité à communiquer avec aisance et conviction
Aptitude à la vente et esprit commercial développé
Capacité d’écoute et sens du relationnel
Compétences en formation et gestion d’équipe (un atout)
Rigueur, persévérance et résistance au stress
NOUS OFFRONS
Salaire de base : 100 000 FCFA par mois
Prime « Emploi Jeune » : 45 000 FCFA
Commissions additionnelles sur objectif mensuel de 10 RDV
Avantages sociaux : déclaration CNPS après la période d’essai
Environnement de travail dynamique et collaboratif
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse email : recrutement@lbc.ci avec comme objet « Candidature Téléopérateur Assurance ».
Date limite de candidature : Vendredi 23 mai 2025
LOQUELA BUSINESS CENTER valorise la diversité et encourage toutes les candidatures qualifiées.
AIDE MAGASINIER
Description du poste
Nous recherchons un(e) aide magasinier pour assister le magasinier dans la gestion quotidienne du stock et du matériel industriel.
Participer aux inventaires et au suivi des stocks
Aider à l’entretien, au nettoyage et à la vérification du matériel
Déplacer, ranger et organiser les pièces et équipements dans le magasin
Préparer les commandes ou les locations selon les besoins
Identifier rapidement les produits grâce à une bonne connaissance du matériel industriel et de leur nomenclature
Profil du poste
Bonne connaissance des pièces et équipements industriels
Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe
Capacité à porter des charges et à se déplacer dans le dépôt
Expérience en environnement industriel ou logistique appréciée
Flexible pour les heures de travail
Dossiers de candidature
CV + LETTRE DE MOTIVATION + DIPLOME EN PDF
COMPTABLE SPÉCIALISÉ EN IMPORT EXPORT
Description du poste
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en phytosanitaire , un comptable ayant une bonne maitrise du domaine de dédouanement , de l’import export des biens et marchandises, bonne connaissance des technique de négociation en import export, dédouanement , …
poste disponible immédiatement ; basé a Angré .
remuneration : a partir de 200.000 Fr
Profil du poste
– avoir au moins 1 an d’experience en comptabilité
– avoir une parfaite maitrise du domaine des importation en tant que comptable
– etre libre de tout engagement
Dossiers de candidature
candidature : intitulé du poste + CV + lieu d’habitation via mail : cabinethr.candidature@gmail.com ou whatsap 0101 8187 45
DÉLÉGUÉ-COSMÉTIQUE
Description du poste
La Société A-COSMETIC SARL recrute des délégués cosmétiques pour la promotion vente de ses produits.
De préférence des filles, elles travaillerons sous l’autorité du responsable commercial.
SALAIRE : 90.000 FCFA
Prime de résultats : 15.000 FCFA
Profil du poste
Dynamique et bon sens de l’organisation
Dossiers de candidature
CV à transmettre au e-mail suivant : cvcandidature.acosmetic@gmail.com
ASSISTANT AU SERVICE COMMERCIALE
Description du poste
CHOCO D’IVOIRE est une chocolaterie artisanal basée à Abidjan, spécialisée dans la fabrication de chocolat cru « BEAN TO BAR » sans beurre de cacao ajoute.
Nous mettons un point d’honneur à proposer un produit de qualité. Traçable et respectueux des valeurs du terroir ivoirien.
L’ASSISTANT COMMERCIAL sera en charge de :
– suivre et saisir les stocks sur le ERP
– suivre les enregistrement des ventes sur le ERP
– établir les bons de livraisons et les factures de vente
– enregistrer les commandes clients
-Archiver les bons de livraisons et tout autre documents du service commercial
– effectuer la mise a jour du fichier des créances sur clients sur le drive
– cibler et prospecter des clients potentiels
Profil du poste
AVOIR UN BAC +2 EN COMMERCE ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
AVOIR AU MOINS 1 AN D’EXPERIENCE DANS LE DOMAINE
Dossiers de candidature
ENVOYER UN CV AVEC PHOTO PLUS UNE LETTRE DE MOTIVATION à toutcru@monchoco.com
NB : prime de stage 100 000 F CFA
DÉLÉGUÉE MÉDICALE EN PHARMACIE…NIVEAU BAC
Description du poste
I. Présentation du poste :
Dans le cadre de sa stratégie de développement, une représentation pharmaceutique recrute une déléguée médicale, chargée de promouvoir une gamme de produits en dermo-cosmétique et accessoires pour bébés auprès d’un public médical ciblé.
La mission de la déléguée consistera à assurer la représentation et la valorisation de sa gamme de produits auprès des professionnels de santé.
Profil du poste
II. Profil recherché :
• Genre : Féminin
• Formation : Bac, Bac +2 en communication/commerce, délégué médical, professionnel du corps médical.
• Expérience : Minimum 1 an dans la délégation médicale, la vente de produits dermo-cosmétiques, pharmaceutiques ou parapharmaceutiques
• Forte appétence pour l’univers de la cosmétique et du soin personnel
• Présentation soignée et professionnelle
• Excellentes compétences en communication orale
• Capacité à convaincre et à établir une relation de confiance avec les professionnels de santé
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, orientation résultats
III. Conditions d’exercice :
• Activité terrain, déplacements fréquents à travers les différentes zones d’Abidjan et parfois en dehors
• Encadrement et suivi commercial régulier par l’équipe encadrante
• Objectifs mensuels avec suivi de performance
Rémunération : Fixe mensuel + Commission
Dossiers de candidature
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae (CV) Clair, à jour, avec photo à l’adresse suivante: adecco.infos@adecco.ci
OUVRIERS JOURNALIERS / TRAVAILLEUR OCCASIONNELS (HOMME/FEMME)
Description du poste
Dans le cadre de ses activités, une usine spécialisée dans l’agro-industrie située dans la zone industrielle de Yopougon lance le recrutement d’Ouvriers Journaliers. Vous aurez pour missions:
– PALETTISSAGE: palettiser les colis de produits finis puis les acheminer vers la zone de stockage.
– ENCARTONNAGE / COLISAGE: préparer les éléments de conditionnement (bouteilles, bidons, sachets, bobines de film, sacs, etc.) pour le conditionnement des produits finis.
Remplir les contenants (sachets, bidons, sacs, etc.) avec les produits et effectuer la mise en carton ou sac des produits finis conformément aux exigence de colisage.
-ENTRETIEN USINE: nettoyer les locaux (usines, bureaux, vestiaires, sanitaires…)
-CHARGEMENT, DECHARGEMENT ET EMMAGASINAGE DE PRODUITS: ( assurer les chargement, déchargement et emmagasinage des produits (magasin produits finis et magasin matière première)
-AIDE A LA PRODUCTION: assister les operateurs dans les différentes étapes de production (préparation et pesée des matière première, tamisage, recyclage, etc.)
NB: Faites nous parvenir votre CV à l’adresse mail suivante: hr.recrutements2020@gmail.com tout en précisant en objet de votre mail OUVRIER JOURNALIER.
Profil du poste
-Niveau d’étude minimal requis: savoir lire et écrire, idéalement.
-Tranche d’âge: avoir minimum 18
-Etre en bonne santé et libre de tout autre engament
-Etre assidu et courageux
LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR:
-02 photos d’identité de même tirage;
-01 extrait d’acte de naissance original;
-01 CV
-01 photocopie du diplôme à défaut du diplôme, photocopie du bulletin de note de la dernière classe
-01 photocopie en couleur de la CNI, carte consulaire (…) valide (recto verso sur la même page de la feuille)
Des documents additionnels pourraient vous être demandés
Dossiers de candidature
En précisant en objet de votre mail OUVRIER JOURNALIER, faites nous parvenir votre CV à l’adresse mail suivante: hr.recrutements2020@gmail.com
WAVE PAIEMENT MARCHAND – 150.000 Fr
Lieu de travail : BONOUA //Bassam
Description du poste
MERCHANT OPENER, agents WAVE ayant pour but la création des codes QR dans touts les commerces afin de faciliter les paiements.
Profil souhaité
18-35 ans, ANDROID, PIÈCE VALIDE, DYNAMIQUE, RÉSIDENT LA LOCALITÉ, AMOUR DU TRAVAIL. COURT
OISIE.Avantages et bénéfices
150.000 MINIMUM…
PROFIL DE CARRIÈRE
Instructions pour postuler
ENVOYEZ UNIQUEMENT PAR SMS/WHATSAPP.
COMMUNE+NOMS PRÉNOMS CONTACTS+ TYPE DE PIÈCE + PAIEMENT MARCHAND.
AU: 0757728682
CARISTE
Description du poste
La Société Ivoirienne de Parfumerie (SIVOP), leader de la fabrication et de la distribution de produits cosmétiques en Afrique, poursuit son développement et renforce son équipe logistique. Dans ce cadre, nous recherchons des Caristes expérimentés, rigoureux et dynamiques pour accompagner la fluidité de nos opérations en entrepôt et en production.
🚛 Vos missions principales
En tant que Cariste, vous serez chargé(e) d’assurer la réception, le stockage, le transfert et l’approvisionnement des matières premières, emballages et produits finis en toute sécurité. À ce titre, vous serez amené(e) à :
✅ Charger et décharger les marchandises à l’aide d’engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, gerbeur, etc.)
✅ Assurer l’approvisionnement des lignes de production en matières premières et emballages
✅ Réaliser le rangement, le stockage et la gestion des emplacements des produits
✅ Participer à l’inventaire physique des stocks
✅ Contrôler visuellement l’état des marchandises et signaler toute anomalie
✅ Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et de circulation en entrepôt et en zone de production
✅ Assurer l’entretien courant du matériel de manutention confié
Profil du poste
🎓 Formation
• CAP / BEP / BAC Professionnel en Logistique, Manutention, Magasinage ou équivalent
• Certificat de conduite d’engins de manutention en cours de validité (CACES ou équivalent)
💼 Expérience
• 2 ans minimum en tant que Cariste dans une industrie de production, idéalement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
🔎 Compétences clés
✔ Maîtrise de la conduite des engins de levage et de manutention
✔ Connaissance des procédures de stockage et d’approvisionnement
✔ Rigueur, organisation et vigilance
✔ Sens de la sécurité et du respect des consignes
✔ Esprit d’équipe et autonomie
Type de Contrat : CDD
Rémunération : Compétitive et selon le profil
Dossiers de candidature
🔵 Pourquoi rejoindre SIVOP ?
🚀 Rejoignez une industrie innovante et en croissance continue
🎯 Un poste clé pour garantir la performance logistique et industrielle
📈 De vraies perspectives d’évolution au sein de l’’un des groupes leader du secteur cosmétique en Afrique
🤝 Une équipe professionnelle et un cadre de travail stimulant
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@sivop.com 📧 en précisant en objet : « Candidature – Cariste »
📅 Date limite de candidature : Vendredi 30 Mai 2025
💡 Ne ratez pas cette opportunité de contribuer au rayonnement industriel de SIVOP et d’accélérer votre carrière dans le secteur cosmétique !
AGENT DE BLANCHISSERIE
Description du poste
Missions : les agents auront pour mission principale d’assurer le nettoyage, le traitement et le repassage des vêtements et textiles en garantissant un haut niveau de qualité, de soin et de respect des matières.
Ils devront maîtriser les techniques de nettoyage à sec, de lavage à l’eau, de détachage ainsi que, selon les besoins, les traitements spécifiques comme la teinture ou le défroissage vapeur.
Ils veilleront également au bon fonctionnement des machines, à l’entretien et au respect strict des consignes de sécurité et des normes d’hygiène.
Profil du poste
Personnes assidues et ayant déjà possédé ou travaillé dans une blanchisserie moderne.
Dossiers de candidature
Candidatures à envoyer à serviceclient@oredhengroup.com
CONTRÔLEUR DE GESTION
Description du poste
Rattaché à la Direction Administrative et Financière, le Contrôleur de Gestion aura pour mission de veiller à la maîtrise des coûts et à la performance financière de l’entreprise. Il jouera un rôle clé dans l’aide à la décision et la stratégie de rentabilité.
Le titulaire du poste aura à charge :
Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution.
Mettre en place des outils de suivi et d’analyse des écarts (tableaux de bord, reporting mensuel).
Contrôler les dépenses et proposer des actions correctives.
Analyser les performances économiques par service et activité.
Participer à la clôture mensuelle et à la production des états financiers.
Collaborer avec les différents services pour améliorer les processus internes.
Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
Profil du poste
Formation : Bac +4/5 en Comptabilité, Contrôle de Gestion, Sciences de Gestion ou tout diplôme équivalent.
Expérience : Minimum 5 années d’expérience professionnelle en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des assurances ou des services financiers.
Dossiers de candidature
Merci d’envoyer votre CV uniquement par mail à l’adresse suivante : recrutement@sns.ci en précisant en objet du mail : « Contrôleur de gestion ».
📌 Date limite de candidature : 18/05/2025
TELEACTEUR….Niveau(x): BAC+2, BAC
Description du poste
Nous recherchons des téléacteurs dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe de collecte de fonds et d’assurance santé
Nous vous offrons une opportunité de contribuer à des causes importantes tout en développant vos compétences en communication.
Responsabilités :
– Effectuer des appels sortants pour solliciter des dons auprès de donateurs potentiels.
– Expliquer clairement les missions et objectifs des organisations bénéficiaires.
– Établir et entretenir des relations positives avec les donateurs.
– Atteindre les objectifs de collecte de fonds définis par l’entreprise.
Avantages :
– Salaire compétitif avec des primes déplafonnés.
– Formation complète et coaching pour développer vos compétences.
– Opportunité de faire une différence dans le monde
Profil du poste
Excellentes compétences en communication et persuasion.
– Expérience en vente par téléphone ou en collecte de fonds (un atout).
– Connaissance de la collecte de fonds ou intérêt pour les causes caritatives.
– Autonomie, motivation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
– Confiance dans l’utilisation des systèmes de gestion des donateurs
PS: Nous recherchons de véritables chasseurs de primes. Vous avez l’opportunité de doubler, voire tripler votre rémunération selon vos performances.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV à rh.emcorporate@gmail.com
Pour en savoir plus sur nous :www.em-corporate.com
Rejoignez-nous et contribuez à une cause qui compte !
CAISSIERE
Description du poste
• Enregistrer et encaisser les articles;
• Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ;
• Accueillir les clients et assurer la bonne image de la boucherie en étant souriante et aimable ;
• Assister les employés polyvalents dans la gestion de l’approvisionnement et de l’étiquetage des produits ;
• Informer le client du prix total de ses achats ;
• Faire le ménage du magasin dans certains cas ;
Profil du poste
• Réactivité, rigueur, vigilance, sens de responsabilité
• Maîtrise du processus de vente
• Bonne maîtrise des logiciels de caisse
• Formation CAP – BAC ou équivalent en caisse ou domaines connexes
Dossiers de candidature
Le formulaire de demande comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation à envoyer par e-mail à l’adresse ci-dessous indiquant « CAISSIERE » à envoyer à : kamelan2000@gmail.com. La date limite pour les candidatures est le 31 mai 2025. Seules les candidates sélectionnées seront contactées pour l’entretien.
POSTE DE CONTRÔLE ET SECURITE….Niveau(x): BEPC, BAC
Description du poste
Missions Principales :
– Gestion du Pointage des Agents :
– Effectuer le pointage des agents en temps réel avec recueil des commentaires.
– Enregistrer et sécuriser les données.
Centralisation des Informations des Sites :
– Recueillir et transmettre les informations des sites à la hiérarchie.
– Assurer une communication fluide avec les responsables.
Supervision Vidéo et Sécurité :
– Assurer le suivi de la vidéosurveillance des sites.
– Réagir rapidement en cas d’incidents.
Suivi de la Position des Contrôleurs :
– Suivre la position des contrôleurs toutes les heures.
– Veiller au respect des itinéraires définis.
Animation des Réseaux Sociaux :
– Gérer les pages professionnelles de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.).
– Publier des contenus engageants et répondre aux interactions.
Profil du poste
Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
Excellente capacité de communication et sens de l’organisation.
Expérience dans la sécurité, la supervision ou la gestion de communautés en ligne est un atout.
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à notre adresse email.
recrutementaspci@gmail.com
+225 07 59 45 45 02
RECEPTIONNISTE BILINGUE
Description du poste
SNS RECRUTE POUR UN COMPLEXE HOTELIER
UN (1) RECEPTIONNISTE BILINGUE.
Mission :
Sous l’autorité du Responsable des opérations, le ou la RECEPTIONNISTE aura en charge :
Le/la réceptionniste assure le shift du matin et du soir. IL/elle accueille les clients et facilite leur séjour jusqu’au moment du départ.
IL/elle véhicule l’image de l’hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité.
DESCRIPTION DE POSTE
Le/la réceptionniste accueille les clients à leur arrivée à l’hôtel et s’assure que le voyage que leur voyage s’est bien passé. IL/elle présente les différentes prestations proposées par l’hôtel en accompagnant les clients en chambre. IL/ elle se tient par la suite à leur disposition pour faciliter leur séjour. Le/la réceptionniste est également chargé du contrôle des réservations et des factures. Lors du départ des clients, il/elle assure que leur séjour s’est bien déroulé, procède à l’encaissement et au check out.
Les tâches à effectuées :
• Accueillir les clients et les accompagner en chambre,
• Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
• Contrôler la facturation
• Gérer le standard téléphonique
• Traiter les e-mails
• Effectuer un suivi après chaque départ.
Profil du poste
Formation : BAC et plus
Diplôme : en Hôtellerie ou restauration.
Expérience : Au moins 03 années d’expérience significative dans un poste similaire.
EXIGENCES DU POSTE
• Sens de l’accueil et du relationnel
• S’exprimer en anglais avec les clients non francophones
• Connaissance du fonctionnement des sites de réservation
• Excellent sens de l’organisation et de la communication
• Adaptabilité et disponibilité (shift du matin et du soir)
• La pratique de l’anglais est un Atout
QUALITES REQUISES
Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress ;
Sens de l’écoute
Capacité à échanger en anglais
Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches ;
Capacité à identifier les problèmes et à développer des solutions efficaces
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à recrutement@sns.ci et konate.jeannie@sns.ci au plus tard le 18 Mai 2025.
NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.
1 AGENT TERRAIN DE NETTOYAGE
STRUCTURE DE NETTOYAGE
RECRUTE
1 AGENT TERRAIN DE NETTOYAGE
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE SERIEUSE ET BOSSEUSE.
MISSION:
NETTOYAGE DE FAUTEUILS, CANAPES
NETTOYAGE DE TAPIS
NETTOYAGE DE CHAISES
NETTOYAGE MATELAS
NETTOYAGE DE SIEGES DE VEHICULE
PROFIL DU POSTE
UNE EXPERIENCE REQUISE DANS LE DOMAINE
UNE PERSONNE SERIEUSE ET BOSSEUSE
AGE COMPRIS ENTRE 20 ET 28 ANS
HABITER LA ZONE DE COCODY, ADJAME, PORT-BOUET GONZAGUE-VILLE, TERRE ROUGE
ETRE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT
SALAIRE 70.000fr
DOSSIER DE CANDIDATURE
POUR POSTULER, ENVOYER NOUS PAR MAIL:
NOM ET PRENOMS
LIEU D’HABITATION
NUMEROS DE TELEPHONE
Et transmettre votre CV via whatsapp 0749666027
SUCRIVOIRE RECRUTE PLUSIEURS PROFILS
POSTES À POURVOIR
1. Responsable Trésorerie (H/F)
Niveau : BAC+4
Expérience : 6 ans minimum en entreprise multinationale ou cotée en bourse
Compétences : Négociation, planification, maîtrise de SAP
Mission : Gestion optimisée de la trésorerie
2. Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F)
Niveau : BAC+4
Expérience : 5 ans minimum
Compétences : Rigueur, leadership, maîtrise de SAP
Mission : Supervision des comptes fournisseurs
3. Contrôleur de Gestion (H/F)
Niveau : BAC+4
Expérience : 3 ans minimum
Compétences : Analyse financière, maîtrise de SAP
Mission : Pilotage de la performance économique
4. Responsable Transit Import (H/F)
Niveau : BAC+4
Expérience : 5 ans minimum
Compétences : Organisation, leadership, maîtrise de SAP
Mission : Coordination des opérations d’import
5. Assistant Transit Import (H/F)
Niveau : BAC+4
Expérience : 4 ans minimum
Compétences : Résultats, planification, maîtrise de SAP
Mission : Support logistique et administratif
6. Acheteur Pièces de Rechange (H/F)
Niveau : BAC+2/3
Expérience : 4 ans minimum
Compétences : Négociation, gestion des stocks, maîtrise de SAP
Mission : Optimisation des achats techniques
7. Acheteur Senior (H/F)
Niveau : BAC+4/5
Expérience : 7 ans minimum
Compétences : Appels d’offres, analyse stratégique, maîtrise de SAP
Mission : Stratégie d’approvisionnement
PROFIL RECHERCHÉ
? Expérience impérative en entreprise multinationale ou cotée en bourse
? Maîtrise de SAP obligatoire pour tous les postes
? Soft skills : Leadership, rigueur, esprit d’analyse et sens du résultat
CANDIDATURES
? Envoyer CV à : cv.sucrivoire@sifca-ci.com
Objet du mail : Intitulé exact du poste postulé
???? Date limite : 25 mai 2025
Candidatures féminines fortement encouragées
SUPERVISEUR
Description du poste
Besoin d’un technique supérieur en génie civil pour un stage de 3 mois
Profil du poste
Le candidat doit :
– pouvoir disposer d’un androïde ou d’une tablette et doit maîtriser l’usage de l’un des outils ;
– être une personne de bonne moralité;
– habiter dans le quartier de djorogobithé ou les environs ;
Dossiers de candidature
1/ dossier de candidature :
– un CV actualité;
– une copie de la pièce d’identité ;
– une copie de diplôme de BTS ou autres diplômes ;
2/ veuillez nous faire parvenir votre candidature à email suivant:
SUPERVISEUR LABORATOIRE
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Atlantic Cocoa Corporation, entreprise de transformation de cacao, recrute un(e) Superviseur Laboratoire Dégustation.
Rattaché(e) au contrôle qualité, vous serez en charge de la supervision des analyses sensorielles, du contrôle qualité et de la sécurité des produits, en garantissant leur conformité aux exigences internes et clients.
Vos principales missions seront de :
Organiser, planifier et animer les séances de dégustation.
Élaborer et maintenir des grilles d’évaluation sensorielle (acidité, amertume, arômes…).
Former et encadrer le panel de dégustateurs.
Veiller au respect des protocoles, à la traçabilité des résultats et à la standardisation des pratiques.
Exploiter les données d’analyse pour contribuer à l’amélioration continue des produits.
Assurer une veille sur les tendances du marché et les exigences clients.
Profil du poste
Formation & expérience :
Bac +3 à Bac +5 en analyse sensorielle, qualité agroalimentaire, biochimie ou sciences des aliments.
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’industrie du cacao ou agroalimentaire.
Compétences clés :
Solide maîtrise des techniques de dégustation et d’analyse sensorielle.
Connaissance des normes qualité (ISO 9001, FSSC 22000).
Maîtrise des outils de gestion de laboratoire et d’analyse de données.
Capacités d’analyse, de synthèse, de reporting et de pédagogie.
Maîtrise du français (anglais professionnel est un atout).
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre CV à l’adresse suivante : rh.acc-ci@atlantic-cocoacorporation.net, avec en objet, la référence exacte suivante : « PSLD032025
INFIRMIER PRIVE
Description du poste
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Assister le médecin dans ses fonctions.
– Faire les soins infirmiers.
– Travailler de concert avec les aides-soignantes et le médecin pour prodiguer les meilleurs soins.
-Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des plannings de soins, organisations des entrées et sorties des patients…)
– Gestions des stocks de médicaments.
AUTRES ACTIVITES :
– Participer aux réunions de son service et à la bonne circulation de l’information au sein de la clinique.
– Être force de proposition et mener des actions pour améliorer la productivité du service médical.
-Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les normes et les procédures d’hygiène, d’environnement et de sécurité Sous la supervision du surveillant des unités de soins.
Profil du poste
Profil du poste
FORMATION : Diplôme d’état d’infirmier/ Privé ou Attestation de fin de formation
Expérience requise : 2 ans
SAVOIRS TECHNNIQUES :
– Soins infirmiers
– Règles d’hygiènes
– Règles de déontologie et d’étiques
SAVOIRS ETRE :
– Excellent relationnel
– Sens d’écoute et d’analyse
– Sens de la discrétion et de la confidentialité
– Capacité à travailler en autonomie
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 25/05/2025 :
Une lettre de motivation,
La photocopie du diplôme et le CV à l’ adresses suivante :
CHEF D’AGENCE DE VOYAGE
Description du poste
FILLE OU GARÇON
AGE ENTRE 28 ANS A 40 ANS
AVOIR OBLIGATOIREMENT UN PORTEFEUILLE CLIENT
DÉVOUÉ ET RESPECTUEUX
SAVOIR TRAVAILLER EN ÉQUIPE
SAVOIR FAIRE DES DIRECT TIK TOK POUR PARLER DE NOS OFFRE DE VOYAGE ET ASSISTANCE VISA.
POSTE OUVERT POUR PERSONNE SÉRIEUSE
Dossiers de candidature
DOSSIER: ATTETATION DE TRAVAIL DE VOTRE ANCIEN EMPLOYEUR
CV , LETTRE DE MOTIVATION , PIÈCE D’IDENTITÉ, DIPLÔME (IATA ,GDS obligatoire )
NOUS CONTACTÉ : 01.72.73.31.31
MAIL: infos.lifetravels@gmail.com
OPERATEUR PELLE
Description du poste
Prestataire de services en Côte d’Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.
La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – montrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics / privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers mais aussi dans l’Energie et l’Electricité. S’étant dotée de collaborateurs experts dans leurs domaines d’interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP
Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un Opérateur de pelle qui assurera une conduite efficace de la machine, veillera à l’entretien de celle-ci et préviendra toute défectuosité mécanique se présentant.
Profil du poste
Nous recrutons un Opérateur de pelle
– possédant:
1- au minimum 2 années d’expériences au poste indiqué
2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects de BTP, travaux routiers et construction
COMPETENCES :
1- Maîtrise de la conduite d’une pelle automatique
2- Capacités analytiques
Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :
Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d’équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux.
Dossiers de candidature
Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?
Alors, l’opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser votre CV à emergim225@gmail.com et arquette.konan@emergim.ci
Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés
OPERATEUR CHARGEUSE
Description du poste
Prestataire de services en Côte d’Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous-région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014.
La société a connu une ascension constante au cours des années en passant de SARL à SA – montrant ainsi sa capacité de résilience et son professionnalisme qui a su convaincre et rassurer ses partenaires. Entreprise de BTP-Génie Civil apte et spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés (publics / privés), EMERGIM SA intervient non seulement dans les Travaux Routiers, de concassage mais aussi dans l’Energie et l’Electricité. S’étant dotée de collaborateurs experts dans leurs domaines d’interventions techniques et particulièrement pointilleux, EMERGIM SA sait compter sur leur réactivité et leurs niveaux de compétences pour se démarquer des entreprises évoluant dans le secteur du BTP
Pour les besoins de nos activités, nous recrutons
– Un chauffeur Chargeuse
Profil du poste
Nous recrutons un Collaborateur
– possédant:
1- au minimum 5 années d’expériences au poste indiqué
2- Des connaissances théoriques et pratiques sur tous les aspects de BTP, travaux routiers et construction
COMPETENCES :
1- Maîtrise de la conduite de l’engin
2- Capacités analytiques
Le candidat doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :
Pragmatisme , Dynamisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d’équipe, Rigueur, méthode, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail, Méticuleux
Dossiers de candidature
Vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, favorisant l’autonomie et l’initiative ?
Alors, l’opportunité que nous offrons doit vous intéresser, sachez la saisir, rejoignez-nous !
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser votre CV à emergim225@gmail.com et arquette.konan@emergim.ci
Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés.
AGENT MOBILE MONEY
Description du poste
Vous serez chargés de faire les:
-Dépôts et retraits d’argent pour les clients à partir de leur compte Mobile Money.
-Transferts d’argent nationaux (et parfois internationaux).
-Paiement de factures (eau, électricité, internet, TV, etc.).
-Vente de crédits téléphoniques ou de forfaits.
Profil du poste
Un niveau BAC est requis pour ce poste.
Le candidat doit avoir les caractères suivants:
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Méthodique
– Curieux
– Rigoureux et discipliné
– Capacité à se déplacer sur de longues distances
– Esprit d’initiative.
-Disponible
– Honnêteté
Dossiers de candidature
Vous êtes invités à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV) au plus tard le lundi 19 Mai 2025 au cas où votre profil répondrait aux exigences du poste à l’adresse e-mail: info@etsahoudjonetfils.com
CHEF CHANTIER
Description du poste
Missions principales
Le Chef de Chantier organise, coordonne et suit la réalisation des travaux sur le chantier. Il est garant de la qualité, des délais, de la sécurité et du respect du budget. Il encadre les équipes d’ouvriers et coordonne l’intervention des sous-traitants et des fournisseurs.
1. Préparation du chantier
Prendre connaissance des plans et du dossier technique.
Participer à l’élaboration du planning avec le conducteur de travaux.
Organiser les zones de stockage, les installations de chantier, la logistique.
2. Encadrement et coordination
Encadrer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants).
Répartir les tâches selon les compétences de chacun.
Contrôler l’avancement des travaux et le respect des consignes.
3. Suivi de l’exécution
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Suivre la consommation de matériaux, d’heures et d’engins.
Rendre compte de l’avancement au conducteur de travaux.
4. Sécurité et qualité
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (port des EPI, balisage, signalisation…).
Réaliser des contrôles qualité à chaque étape.
Intervenir rapidement en cas d’incident ou d’aléa technique.
Profil du poste
Compétences requises
Savoirs
Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux.
Lecture de plans et maîtrise des normes de sécurité.
Connaissances de base en gestion et en topographie.
Savoir-faire
Capacité à organiser, planifier, anticiper.
Utilisation d’outils informatiques simples (tablettes, logiciels de suivi de chantier).
Sens de l’adaptation selon les aléas du terrain.
Savoir-être
Leadership, sens des responsabilités.
Réactivité, rigueur, exemplarité.
Bon relationnel avec les équipes et les partenaires externes.
Dossiers de candidature
PRIERE FAIRE PARVENIR VOTRE CV à »ingest.kerura@gmail.com » en précisant en objet le poste.
CONDUCTEUR DE NIVELEUSE (GRADER)….NIVEAU CM2
Description du poste
Dans le cadre de l’exécution du projet de réhabilitation de routes rurales non bitumées dans la région de la Bagoué – Phase 1, HAMNO CONSTRUCTION, titulaire du Marché N° 2025-0-00-00-2-0856/05-330, lance un recrutement ciblé de conducteurs d’engins lourds pour renforcer ses équipes.
POSTES À POURVOIR :
– 1 Conducteur de niveleuse (grader)
Profil du poste
– Homme âgé de 25 à 50 ans, en bonne condition physique
– Expérience minimum 3 ans dans la conduite de l’engin concerné
– Être titulaire d’un permis de conduire valide, adapté au type d’engin
– Bonne connaissance des interventions en milieu rural
– Sérieux, rigoureux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité
– Casier judiciaire vierge exigé
Dossiers de candidature
– Copie de la carte nationale d’identité
– Curriculum vitae avec photo
– Copie du permis de conduire
– Attestation(s) d’expérience ou lettre(s) de recommandation
– Attestation de bonne vie et mœurs
DÉPÔT DES CANDIDATURES :- Par mail : rdjameryko@gmail.com– Ou physiquement au siège de HAMNO CONSTRUCTION, sis à Cocody Centre, en face du Lycée Moderne de Cocody- Tél. : 27 22 44 10 32
Date limite de dépôt : Mardi 20 mai 2025 à 18h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test pratique et un entretien.
NB : Aucun frais ne sera exigé pour participer au processus de recrutement
CONDUCTEUR DE COMPACTEUR
Description du poste
Dans le cadre de l’exécution du projet de réhabilitation de routes rurales non bitumées dans la région de la Bagoué
Profil du poste
Homme âgé de 25 à 50 ans, en bonne condition physique
– Expérience minimum 3 ans dans la conduite de l’engin concerné
– Être titulaire d’un permis de conduire valide, adapté au type d’engin
– Bonne connaissance des interventions en milieu rural
– Sérieux, rigoureux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité
– Casier judiciaire vierge exigé
Dossiers de candidature
Copie de la carte nationale d’identité
– Curriculum vitae avec photo
– Copie du permis de conduire
– Attestation(s) d’expérience ou lettre(s) de recommandation
– Attestation de bonne vie et mœurs
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
– Par mail : rdjameryko@gmail.com– Ou physiquement au siège de HAMNO CONSTRUCTION, sis à Cocody Centre, en face du Lycée Moderne de Cocody- Tél. : 27 22 44 10 32
Date limite de dépôt : Mardi 20 mai 2025 à 18h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test pratique et un entretien.
NB : Aucun frais ne sera exigé pour participer au processus de recrutement
CONDUCTEUR DE CAMION PLATEAU….NIVEAU CM2
Description du poste
Dans le cadre de l’exécution du projet de réhabilitation de routes rurales non bitumées dans la région de la Bagoué
1 Conducteur de camion plateau
Profil du poste
Homme âgé de 25 à 50 ans, en bonne condition physique
– Expérience minimum 3 ans dans la conduite de l’engin concerné
– Être titulaire d’un permis de conduire valide, adapté au type d’engin
– Bonne connaissance des interventions en milieu rural
– Sérieux, rigoureux, ponctuel, respectueux des consignes de sécurité
– Casier judiciaire vierge exigé
Dossiers de candidature
Copie de la carte nationale d’identité
– Curriculum vitae avec photo
– Copie du permis de conduire
– Attestation(s) d’expérience ou lettre(s) de recommandation
– Attestation de bonne vie et mœurs
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
– Par mail : rdjameryko@gmail.com– Ou physiquement au siège de HAMNO CONSTRUCTION, sis à Cocody Centre, en face du Lycée Moderne de Cocody- Tél. : 27 22 44 10 32
Date limite de dépôt : Mardi 20 mai 2025 à 18h00
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test pratique et un entretien
NB : Aucun frais ne sera exigé pour participer au processus de recrutement
ASSISTANTE DE DIRECTION….Niveau bac
Description du poste
– Assistante de direction polyvalente
Profil du poste
– Professionnalisme
– Compétence
– Rigueur dans le travail
NB : Avec ou sans expérience(s) pour vue que vous remplissez les critères mentionnés.
Dossiers de candidature
Faire parvenir le CV + la Lettre de motivation avec la prétention salariale à l’E-mail : Recrutement2alp@yahoo.com
CONTRÔLEUR INTERNE
Description du poste
Sous la supervision du Directeur Général, votre mission principale consistera à :
Participer à la revue des processus de gestion des risques et à l’exécution du programme de contrôle interne
Participer à la réalisation des clôtures comptables mensuelles ;
Participer à la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire l’exposition aux différents risques relevés
A ce titre, vous aurez à :
Participer à l’identification des contrôles clés
Prendre connaissance des procédures internes, des textes légaux et réglementaires en vigueur ;
S’assurer du respect des procédures internes, des textes légaux et réglementaires en vigueur ;
Participer à la description des processus ;
Vérifier que les opérations réalisées sont conformes aux normes définies par les procédures internes et par les instructions réglementaires ;
Exécuter les programmes de travail en respectant les délais lors des travaux terrains ;
S’assurer de la réalisation de tous les contrôles inscrits au programme de travail (contrôle interne et conformité) ;
Renseigner les check List destinés à faciliter l’exécution des contrôles ;
Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines contrôlés conformément aux méthodes en vigueur (approche par les risques, échantillonnage, vérifications des modes opératoires, etc.) ;
Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de contrôle ;
Exécuter toutes instructions reçues de la hiérarchie relativement au contrôle et les relayer aux collaborateurs ;
Produire l’état d’avancement des travaux effectués ;
Elaborer les feuilles de travail en mettant en évidence les causes ;
Réaliser la synthèse des travaux ;
Participer à l’archivage des dossiers ;
Réaliser les inventaires mensuels notamment le stock des fournitures de bureau, les produits tels que SIRIUSCARTE – Autres, les caisses et autres.
Participer au suivi des recommandations des différentes missions
Participer à la mise en œuvre effective des recommandations des différentes missions (audit, commissaires aux comptes, BCEAO, Etat etc.)
Participer à l’évaluation de l’impact de la recommandation dans la réduction du risque
Participer aux formations organisées au sein de l’Institution ;
Participer à l’encadrement et à l’évaluation du contrôleur stagiaire ;
Participer à la préparation de documents nécessaires au contrôle interne ;
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Profil du poste
BAC+3 Finance, Comptabilité
Spécialisation : Audit et contrôle de Gestion, Techniques bancaires
2 ans au moins dans un cabinet d’audit ou dans une fonction similaire en banque, dans une SFD ou autres Institutions.
Maitrise du process du crédit – Connaissance de l’analyse des comptes – Connaissance du process des opérations
Organisation et rigueur
Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
Force de proposition
Ouverture d’esprit, curiosité
Savoir respecter la confidentialité des informations
Dossiers de candidature
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@siriusfinances.ci au plus tard le 23 mai 2025.
NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CONTRÔLEUR INTERNE » ; autrement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.
CHEF D’AGENCE
Description du poste
Sous la supervision du Head Exploitation, votre mission principale consistera à :
assurer le rôle de représentant de la Direction Générale, gérer et coordonner les activités de l’Agence afin d’offrir la meilleure qualité de service à la clientèle et d’accroître la rentabilité de l’institution, tout en respectant les règles et procédures.
A ce titre, vous aurez à :
Analyser et émettre un avis motivé sur les dossiers de crédits soumis par les Chargés d’affaires ;
Proposer des garanties solides pour couvrir l’exposition de l’institution ;
Suivre l’évolution des dossiers de crédit au niveau de l’agence.
Assurer la prospection commerciale : démarcher et recevoir la clientèle ;
Procéder au suivi des dossiers de crédits ;
Assurer le recouvrement des créances ;
Assurer l’ouverture et la fermeture des caisses ;
Assurer le contrôle des systèmes de sécurité et l’entretien général de l’agence ;
Assurer le traitement des engagements compromis ;
Veiller au respect de l’encaisse (plafond) et coordonner les transferts de fonds ;
Veiller au respect des procédures et gérer les moyens généraux ;
S’assurer constamment de la bonne adéquation entre les effectifs et l’évolution des activités ;
Organiser son équipe afin de la rendre plus efficace ;
Définir et attribuer les objectifs et veiller à leur réalisation à travers des entretiens périodiques ;
Etc.
Profil du poste
BAC+4 Finance/Comptabilité, Gestion commerciale, Banque ;
Sens de la communication et de la discrétion
5 ans d’expérience minimum
Aptitudes managériales
Respect des autres,
Flexibilité,
Bonne maîtrise de soi, honnêteté, capacité d’organisation,
Prise d’initiative, disponibilité, discrétion,
Capacité à travailler sous pression
Dossiers de candidature
Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé + lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@siriusfinances.ci au plus tard le 23 mai 2025.
NB : Vous êtes invité à préciser en objet de votre mail de candidature l’intitulé du poste : « CHEF D’AGENCE » ; autrement votre candidature ne sera pas reçue par nos services.
OPERATEUR DES ENGINS MINIERS…..NIVEAU CEPE
Description du poste
D’origine espagnole, EPSA est une entreprise de terrassement avec plus de 50 années d’expérience dans l’industrie. EPSA intervient dans : · Mines : Métal, Charbon et Carrières. · Travaux de génie civil : travaux de génie civil minier, travaux linéaires (autoroutes et voies ferrées), travaux hydrauliques et autres infrastructures.
EPSA s’appuie aujourd’hui sur un effectif d’environ 3 500 professionnels, qui sont les atouts les plus précieux de l’entreprise. EPSA entreprend ses travaux avec ses propres moyens possédant ainsi sa propre organisation opérationnelle et ses ressources matérielles nécessaires à chaque projet.
Nous recherchons pour notre projet de YAOURE_ANGOVIA en Côte d’ivoire les postes suivants:
– Opérateur de tractopelle
– Opérateur de camion citerne à caburant
– Operateur de grosse pelle (Liebherr 9350; 9150; KOMATSU PC1250/Cat 095)
– Opérateur de chargeuse (CAT 988; 992; 994 et plus)
– Opérateur de bulldozer ( CAT D9 et D10 ou equivalent)
Rattaché au superintendant de la production, ces personnes auront pour mission de:
– Faire la révision quotidienne, entretien et graissage du matériel;
– Faire fonctionner l’équipement assigné en suivant à tout moment les instructions, observations et considérations du superviseur ou de la personne responsable;
– Assister aux réunions avant le début du travail de chaque équipe;
– Parcourir la liste de contrôle quotidienne et procéder au contrôle visuel des dispositifs de sécurité avant de faire fonctionner l’équipement;
– Communiquer et enregistrer toute anomalie détectée lors de l’entretien des équipements;
– Signaler immédiatement tout incident survenant au cours de la journée de travail;
– Remplir tous les jours le registre de main courante.
– Connaître et respecter le règlement interne de sécurité de l’entreprise (Règles de vie et Plan de sécurité de la Mine).
– Connaître et respecter les bonnes pratiques environnementales de l’entreprise.
Profil du poste
Il doit:
– Avoir une formation de base/primaire, selon le pays
– Être majeur
– Être en possession d’un permis de travail.
– Être titulaire d’un certificat d’aptitude médicale pour le poste
– Avoir une formation de base en matière de sécurité et de santé au travail.
– Avoir une formation spécifique en matière de sécurité pour l’exercice de la fonction d’opérateur de machines.
Dossiers de candidature
Envoyez sur le mail recruitment.ivoire@epsagroup.com les dossiers suivants:
– un curriculum vitea
– les certificats de formation
NB: mettre en objet le poste demandé.
SECRÉTAIRE EXÉCUTIF
Description du poste
Mission principale
Le Secrétaire Exécutif de l’entreprise est responsable de la gestion administrative globale de l’entreprise, y compris la coordination des équipes administratives, la mise en œuvre des politiques et procédures décidées par le Conseil de l’entreprise et l’organisation efficace des activités internes de l’entreprise.
Responsabilités et Activités
1. Gestion Administrative
– Assurer la gestion quotidienne des affaires administratives et techniques de l’entreprise et des dossiers du personnel.
– Organiser et superviser la mise en œuvre des décisions prises par le Conseil de l’entreprise.
– Gérer la documentation officielle, les correspondances et veiller au respect des délais administratifs.
– Assurer la gestion des travaux du Conseil, des commissions et des assemblées (procès-verbaux, réception des travaux, archivage, suivi, etc.).
– Valider les besoins d’entretien, de réparation et de fonctionnement des locaux recensés par la secrétaire.
– Valider le paiement en espèces des besoins d’entretien, de réparation et de fonctionnement des locaux exprimés inférieur ou égal à 200 000 F CFA.
– Proposer une mise à jour régulière du manuel de gestion administrative et financière au fur et à mesure de l’évolution des activités du Conseil. Les mises à jour devront être approuvées par le Conseil et dûment datées pour pouvoir en suivre l’évolution.
– Effectuer toutes autres tâches qui lui sont déléguées par le/la Président(e), le/la Secrétaire général(e) ou les Présidents des commissions.
2. Coordination du Personnel Administratif
– Encadrer, superviser et organiser le travail du personnel administratif de l’entreprise.
– Assurer la bonne répartition des tâches et le développement des compétences du personnel administratif.
– Mettre en place des actions de suivi de performance et veiller à l’atteinte des objectifs fixés.
3. Application des Politiques et Procédures
– Faire appliquer les décisions, politiques et procédures définies par le Conseil de l’entreprise.
– Veiller à l’adhérence aux procédures internes et à la conformité aux règlements professionnels.
4. Communication et Relations Institutionnelles
– Assurer la liaison entre les différents membres du Conseil, le personnel administratif et les autres parties prenantes (clients, autorités publiques, partenaires).
– Préparer les réunions, les rapports et assurer le suivi des actions décidées lors des réunions du Conseil.
5. Gestion des Ressources Humaines
– Participer à la gestion du recrutement, de la formation et de l’évaluation du personnel administratif.
– Assurer la gestion des absences, des congés et des autres démarches liées au personnel.
6. Gestion Budgétaire
– Participer à l’élaboration du budget annuel de l’entreprise en lien avec la trésorerie et la comptabilité.
– Assurer le suivi des dépenses administratives et faire respecter les budgets alloués.
7. Veille Juridique et Règlementaire
– Assurer une veille juridique pour garantir la conformité des activités de l’entreprise avec les normes légales et professionnelles en vigueur.
Profil du poste
Compétences et Qualifications
• Formation minimum : Bac+5 en gestion, comptabilité, audit, administration privée/publique, droit, ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une organisation professionnelle ou une structure administrative.
• Compétences techniques :
– Excellentes compétences en gestion administrative, organisation et gestion d’équipe.
– Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, logiciels de gestion administrative).
– Connaissance des normes et procédures juridiques applicables à l’entreprise.
• Compétences comportementales :
– Leadership, capacité à fédérer et à motiver une équipe.
– Rigueur, sens de l’organisation et de la planification.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale.
– Discrétion, intégrité et respect de la confidentialité.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@efc-ci.com / recrutement.eugeka@gmail.com
NB : merci de préciser en objet « secrétaire administratif »
CHAUFFEUR DE TAXI YANGO
Description du poste
Chauffeur de véhicule Yango
Habiter la commune de Cocody- Riviera
Profil du poste
Avoir un permis de conduire à jour
Maîtriser les différentes communes d’Abidjan
Avoir au minimum 2 ans d’expérience en conduite
Avoir une bonne connaissance du code de la route
Avoir une CNI
S’exprimer correctement en Français
Niveau d’étude minimum BEPC
Savoir utiliser le GOOGLE MAP
Etre âgé de 25 à 45 ans
Dossiers de candidature
Merci de nous transmettre au mail suivant ressourceshumaineskkpt01@gmail.com votre :
* Cv avec photo
* Photocopie du permis
* Photocopie de CNI
TÉLÉCONSEILLER (E) / AGENT (E) TÉLÉMARKETING MULTICANAL
Description du poste
• Appels sortants : prospection téléphonique, qualification de leads, prise de rendez-vous
• Appels entrants : gestion des demandes clients, traitement des objections, orientation
• Gestion des canaux digitaux : WhatsApp Business, messagerie Facebook, email, Instagram DM
• Relance des prospects via séquences SMS/WhatsApp pré-écrites
• Suivi dans le CRM ou Google Sheets après chaque interaction
• Collaboration avec l’équipe commerciale ou marketing selon le tunnel de conversion
Profil du poste
• Bac+2 /3/4 minimum en commerce, communication, marketing ou relation client
• Expérience de 1 à 3 ans en centre d’appel, relation client ou télévente
• Bonne élocution, sens commercial, capacité d’écoute active
• À l’aise avec les outils digitaux, WhatsApp Business, Google Workspace, CRM
• Dynamique, rigoureux(se), orienté(e) objectifs et qualité
Dossiers de candidature
Envoie ton CV + LM : mc2f.recrutement@gmail.com
Objet : TÉLÉCONSEILLER – [Ton Prénom]
LOGISTIQUE IMPORT/EXPORT
Description du poste
SDCI (Société de Développement du Caoutchouc Ivoirien) dans le cadre de ses activités recrute, Deux (02) Stagiaires Logistique
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l’autorité du coordinateur logistique, Vous serez chargé de:
• Aide à la préparation des documents et autorisations nécessaires à l’importation et l’exportation des marchandises
• Être un appui pour le Traitement et la gestion de la chaine documentaire export des clients
• Être un appui pour le Traitement des dossiers de remboursement TVA et apurement des dossiers exports
• Être un appui pour le suivi des embarquements en cours et relancer les transitaires pour la remise des documents
Profil du poste
PROFIL
Formation : Logistique ; import/export ; transit
Diplôme : BAC+2/3
Nombre d’années d’expériences :
COMPETENCES EXIGEES
• Bonne connaissance des procédures de l’import/export
• Savoir utiliser l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
• Bonne aptitude à la communication
QUALITES REQUISES
• Sens de la responsabilité
• Esprit d’initiative/Capacité d’analyse
• Avoir le sens d’anticipation
• Aisance relationnelle
• Etre discret, disponible
• Pouvoir résister au stress
• Avoir l’esprit de synthèse
• Faire preuve de rigueur et discipline
• Etre organisé
Dossiers de candidature
Envoyer votre CV à recrutementsdci@halcyonagri.com au plus tard le 25 mai 2025.
AGENTS DE SÉCURITÉ (MISSION ÉVÉNEMENTIELLE)
RADIANT ASSISTANCE SECURITY
recrute
AGENTS DE SÉCURITÉ (MISSION ÉVÉNEMENTIELLE)
Description du poste
RADIANT SECURITY, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute 10 agents de sécurité pour une mission événementielle temporaire à Bouaké.
Poste : Agent de sécurité (événementiel)
• Lieu de travail : Bouaké
• Durée : 3 jours
• Période : Du jeudi 15 mai au samedi 17mai 2025
• Nombre de postes : 10
Missions principales :
• Assurer la sécurité des personnes et des biens pendant l’événement
• Contrôler les accès et vérifier les identités si nécessaire
• Veiller au respect des consignes de sécurité
• Signaler tout comportement ou objet suspect
• Intervenir en cas d’incident dans le respect des procédures
Profil du poste
Profil recherché :
• Taille minimum : 1m70
• Poids minimum : 70 kg
• Bonne condition physique
• Sérieux, discipliné et ponctuel
• Avoir une expérience en sécurité ou en événementiel est un atout
• Résider à Bouaké
Conditions de travail :
• Rémunération : 5 000 FCFA / jour
• Horaires : À préciser selon l’organisation de l’événement
• Mission temporaire (3 jours)
Dossiers de candidature
Dossier de candidature :
• Une copie de la pièce d’identité
• Un CV simple ou fiche de renseignement
• Une photo entière récente (pour vérifier la conformité aux critères physiques)
Les candidatures doivent être envoyées par WhatsApp ou email à l’adresse suivante :
• WhatsApp : 01 50 00 70 07
• Email : cv@radiant.ci
Date limite de candidature : 14 mai 2025
LIVREURS COURSIERS
Description du poste
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la livraison à moto des livreurs coursiers dynamiques et motivés pour convoyer des colis de petit gabarit partout à Abidjan.
Jour de travail : Lundi au samedi.
Livrer des colis de petit gabarit en utilisant une moto à embrayage.
Offrir un service rapide et professionnel à nos clients.
Profil du poste
Expérience avec Yango Livraison est un atout.
Être en possession d’une pièce d’identité valide.
Avoir un permis de conduire moto (obligatoire).
Habiter obligatoirement la commune de Cocody ou être proche de Cocody Angré Château.
Être d’excellente moralité
Avoir le permis de conduire de catégorie A ou toute catégorie
Savoir conduire une moto à Embrayage
Avoir déjà exercé le métier de livreur serait un avantage
Connaitre la ville d’Abidjan
Emploi immédiat, être disponible IMMEDIATEMENT
Dossiers de candidature
Envoyez par WhatsApp (Seulement par WhatsApp, pas d’appel, ni de SMS) votre PIECE D’IDENTITÉ + PERMIS DE CONDUIRE DE CATÉGORIE A OU TOUTE CATÉGORIE, suivi de l’intitulé « LIVREUR A MOTO » au 0748701522 ou 0747006689
OPERATRICE DE SAISIE
Description du poste
General Service recrute pour un de ses client exerçant dans le domaine de la grande distribution de produits alimentaires une opératrice de saisie.
Profil du poste
Les candidates devront avoir les compétences suivantes :
– Une excellente maitrise de la frappe au clavier et de la saisie rapide des données.
– Une excellente maitrise des logiciels de traitement de texte et de tableur ( Word, Excel, Docs.
– Discrétion et respect de la confidentialité.
– Bonne compétences en compétences orales et écrite.
Dossiers de candidature
– Curriculum vitae
– Lettre de motivation avec prétention salariale
Email : generalserviceabidjan@gmail.com
CALL CENTER – ASSISTANTE COMMERCIALE (F)
Description du poste
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le e-commerce, en pleine expansion. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des stagiaires commerciales motivées pour rejoindre notre équipe.
Profil du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
– Assurer la gestion des relations clients en ligne (réseaux sociaux) et par téléphone.
– Confirmer et enregistrer les commandes de manière rigoureuse.
– Participer à la satisfaction client et à la fidélisation.
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PROFIL RECHERCHE :
– Femme, âgée de 18 à 30 ans.
– Niveau Terminale minimum requis.
– À l’aise à l’oral et maîtrisant parfaitement le français.
– Résidant dans les communes d’Abidjan Sud : Port-Bouët, Koumassi, Marcory ou Treichville.
– Dynamique, motivée, rigoureuse et passionnée par le commerce en ligne.
Dossiers de candidature
CONDITIONS DU STAGE.
– Durée : 2 mois, répartis comme suit :
– 1 mois de formation professionnelle.
– 1 mois de stage pratique rémunéré sous forme de primes de transport.
– Possibilité d’embauche à l’issue du stage en fonction des performances.
– En cas de recrutement, salaire mensuel entre le SMIG et 100.000 FCFA.
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :
GERANT
Description du poste
Afrique Médias recrute pour une de ses filiale un Gérant. Le (la) titulaire du poste aura pour mission :
Assurer la gestion globale, le développement commercial, le management des équipes et veiller à développer le chiffre d’affaires de sa structure. Elaborer la stratégie de l’entreprise et pilote l’organisation dans son ensemble pour atteindre les objectifs fixés.
Profil du poste
NIVEAU D’ÉTUDE : BAC+ 4/5 en Administration des affaires, Gestion financièreet justifiant d’au moins 5 ans d’expériences dans un poste à responsabilité. Une expérience dans le secteur de l’imprimerie serait un atout.
QUALITES PRINCIPALES REQUISES :
• Gestion financière
• Gestion de projet
• Législation sociale
• Management
• Gestion administrative
Dossiers de candidature
Merci d’adresser votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation ainsi que la prétention salariale à l’adresse Email suivante, recrutement.afriquemedias@gmail.com et préciser en objet Recrutement Gérant
DIRECTRICE COMMERCIALE
Description du poste
ROSAPARKS recrute pour une entreprise exerçant dans le secteur du BTP
(1) DIRECTRICE COMMERCIALE
La Directrice Commerciale aura pour mission de développer, piloter et gérer les activités commerciales de l’entreprise, en veillant à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés.
Missions du poste
Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : Élaborer, en collaboration avec la Direction Générale, la stratégie commerciale globale de l’entreprise en définissant les objectifs de vente, les marchés cibles, les canaux de distribution et les leviers de croissance.
Élaboration et exécution du plan d’action commerciale : Traduire la stratégie commerciale en plans d’action opérationnels précis, en définissant les activités clés, les budgets, les ressources nécessaires et les indicateurs de performance (KPIs).
Pilotage et animation des équipes commerciales : Diriger, motiver et encadrer les équipes commerciales en fixant des objectifs clairs, en assurant leur formation et leur développement, et en favorisant une culture de performance et de collaboration.
Développement du portefeuille client : Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de grands comptes, établir et entretenir des relations durables avec les clients stratégiques.
Gestion de la relation client : Assurer une expérience client de haute qualité, mettre en place des processus de suivi et de fidélisation efficaces, et résoudre les problèmes complexes.
Analyse du marché et veille concurrentielle : Suivre les évolutions du marché ivoirien, analyser les tendances, identifier les opportunités et les menaces, et évaluer les actions de la concurrence.
Gestion budgétaire et reporting : Élaborer et gérer le budget commercial, suivre les dépenses, analyser les performances commerciales (chiffre d’affaires, marges, parts de marché, etc.) et produire des rapports réguliers à la Direction Générale.
Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise (marketing, finance, logistique, service client, etc.) pour assurer la cohérence des actions et l’atteinte des objectifs globaux.
Représentation de l’entreprise : Représenter l’entreprise lors d’événements commerciaux, de salons professionnels et auprès des partenaires clés.
Profil du poste
Profil recherché :
• Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing ou vente.
• Expérience : 10 ans minimum. Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire avec un portefeuille clients.
Compétences :
• Leadership avéré et capacité à motiver et à développer des équipes commerciales performantes.
• Solide expertise en élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de la relation client.
• Excellente connaissance du marché ivoirien et de ses spécificités culturelles et économiques.
• Forte orientation résultats et capacité à atteindre et dépasser les objectifs.
• Compétences analytiques et capacité à interpréter les données commerciales et financières.
• Maîtrise des outils CRM et des outils de reporting commercial.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise du français et de l’anglais (souhaitable).
Qualités Personnelles :
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché.
• Leadership charismatique et inspirant.
• Fortes capacités de décision et de résolution de problèmes.
• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Intégrité, éthique et sens des responsabilités.
• Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences clés :
Prospection
Négociation
Relation client
Maîtrise des outils informatiques (suite Office)
Dossiers de candidature
Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et LM en PDF à envoyer à l’adresse : recrutement@rosaparks-ci.com en mentionnant le poste objet « Directrice Commerciale » au plus tard le 23 Mai 2025
INTERVENANT MOTARD…NIVEAU BEPC
Description du poste
-effectuer les rondes de surveillance pour prévenir des malversations et des risques facilement détectables
-intervenir pour effectuer une levée de doute
-procéder aux actions de garde adaptées
-assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées ou selon les instructions du poste de contrôle
-rendre compte de sa mission à sa hiérarchie
Profil du poste
-niveau d’étude troisième
-être physiquement apte à l’exercice de cette activité
-être de bonne moralité, discipliné, assidu et ponctuel
-avoir un permis de conduire avec une bonne maitrise de la moto
-avoir le sens de la discrétion
Dossiers de candidature
CV par whatsup
01 52 85 85 70
01 01 65 48 19
OU PAR MAIL
GESTIONNAIRE DE STOCK
Description du poste
– Audit de base de données sur MS Excel
– Faire des rapports quotidiens des audit et contrôles.
– Réception: contrôle quantitatif et qualitatif.
– Maitriser les flux et éviter les ruptures de stocks et le sur-stockage.
– Mettre en place le stockage des articles ( surface, rangement, rotation des produits)
Profil du poste
-Posséder de solides connaissances en informatique et surtout de logiciels bureautiques,
-être organisé, rigoureux, dynamique avec un esprit d’équipe fort développé,
– être disponible et volontaire et avoir le sens du respect de l’autorité
Dossiers de candidature
Merci de vouloir faire parvenir votre CV par l’adresse email suivante: hr@tropicaindustries.com
NB: Précisez en objet » GESTIONNAIRE DE STOCK »
– HABITER OBLIGATOIREMENT LES ZONES SUIVANTES: PK49; PK44.
-ETRE AGE DE 25ans à 35ans
LOGISTICIENNE
Description du poste
Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu.
-Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique .
-Préparer les commandes reçues en réalisant les documents nécessaires à l’envoi des marchandises (bons de livraison, formulaires de douane…).
-Se tenir informé des possibles dysfonctionnements pouvant retarder la livraison de la marchandise.
-Assurer le suivi des commandes et des éléments de paiement grâce à divers outils informatiques de planification et de gestion de stocks.
-Superviser les opérateurs logistiques (préparateurs de commandes, fournisseurs, livreurs, transporteurs…).
-Veiller à l’application des réglementations relatives au stockage et au transport de marchandises (douanes, sécurité, import-export…).
Profil du poste
-Capacité d’anticipation
-Réactivité
-Esprit d’initiative
-Rigueur et organisation
-Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Dossiers de candidature
Merci de bien faire parvenir vos CV par mail à l’adresse suivante:
Nb:- Réservez aux candidatures féminines
– Précisez en objet « LOGISTICIENNE »
TELEVENDEUR(E)S SERVICE FROID ET CLIMATISATION
Description du poste
***Missions principales ***
– Vendre des prestations et abonnements d’entretien, des services d’entretien , installation et nettoyage de climatiseurs
– Gérer des appels sortants et relances téléphoniques
– Conseiller et orienter les clients vers la meilleure solution
– Atteindre les objectifs mensuels de vente
Profil du poste
***Profil recherché ***
– Vous êtes persuasif(ve), souriant(e) et à l’aise au téléphone
– Vous avez le goût du challenge et de la performance
– Vous aimez comprendre les besoins des clients et proposer des solutions utiles
– Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez gérer un portefeuille clients à distance
*** Rémunération et avantages ***
– Primes & Commissions déplafonnées
– Subvention de l’Agence Emploi Jeune (selon profil)
– 4 jours de télétravail par semaine
– Formation continue et coaching personnalisé
– Possibilité d’évolution rapide
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez envoyer vos CV + lettre de motivation à l’adresse suivante :
Ou par WhatsApp au numéro suivant : 0100841306
Avec la mention « TELEVENDEURS SERVICE FROID »
Poste à pourvoir immédiatement
CONTRÔLEUR DE GESTION / SUPERVISEUR IMPRIMERIE
Description du poste
Une entreprise recherche un contrôleur de gestion / superviseur imprimerie capable de :
d’assurer le suivi et l’analyse des coûts de production de l’imprimerie ;
Mettre en place des outils de contrôle de gestion adaptés à l’activité (tableaux de bord, indicateurs de performance, reporting mensuel) etc….
Profil du poste
Missions principales :
Gestion et contrôle des stocks
– Superviser les stocks de matières premières et consommables.
– Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts.
– Mettre en place des procédures anti-gaspillage et optimiser l’utilisation des ressources.
– Gérer les relations avec les fournisseurs pour éviter les ruptures de stock.
– Suivre l’utilisation des machines et prévoir les besoins en maintenance.
Suivi et supervision de la production
– Assurer le respect des délais de production et optimiser les flux de travail.
– Vérifier la qualité des impressions et contrôler les pertes.
– Coordonner avec les équipes de design et de production pour améliorer l’efficacité.
– Identifier les problèmes de production et proposer des solutions correctives.
Contrôle financier et reporting
– Analyser la rentabilité des projets d’impression.
– Établir un suivi des coûts de production et proposer des optimisations.
– Produire des rapports de suivi des performances financières de l’imprimerie.
Gestion des équipes et discipline
– Superviser et encadrer les équipes techniques,logistiques et commerciales.
– Mettre en place un système de suivi des performances des employés.
– Assurer le respect des procédures de sécurité et de qualité.
Profil recherché
Compétences requises
– Expérience avérée (3 ans minimum) dans la gestion de production ou le contrôle de gestion dans une imprimerie.
– Bonne connaissance des processus d’impression (offset, numérique, sérigraphie).
– Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des coûts (ex : Odoo, Sage, Excel avancé).
– Compétences analytiques pour optimiser la rentabilité des impressions.
– Leadership et gestion d’équipe.
Qualités personnelles
– Honnêteté et intégrité irréprochables (casier judiciaire vierge requis).
– Esprit analytique et rigoureux.
– Bonne gestion du stress et capacité à prendre des décisions rapidement.
– Sens de l’organisation et de la planification.
Dossiers de candidature
Postulez en cliquant sur le lien suivant :POSTULER
Pour plus d’information, veuillez contacter les numéros suivants: (+225) 0717795581 ou le 0777703982
TECHNICO-COMMERCIAL ( VENTES, MATÉRIELS ET ÉQUIPEMENTS
Description du poste
Une entreprise recherche un technico-commercial (ventes, matériel et équipements) capable de développer le portefeuille clients, conseiller techniquement les prospects, assurer le suivi des ventes, et promouvoir les solutions adaptées aux besoins des clients dans le domaine du matériel et des équipements.
Profil du poste
Missions principales :
– Prospecter et développer le portefeuille clientèles (artisans, entreprises du bâtiment, industriels, particuliers, etc.)
– Assurer une présence terrain régulière sur différents sites ou propects
Conseil & vente :
– Analyser les besoins techniques des clients en quincaillerie (serrurerie, fixations, outillage, ferrures, etc.)
– Proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des offres commerciales
– Négocier les conditions de vente (prix, quantités, délais)
Suivi client & fidélisation :
– Assurer un service client de qualité et un suivi des commandes, les éventuelles réclamations et instaurer une relation
Reporting & veille :
– Remonter les informations marché (besoins, concurrents, nouveautés)
– Participer aux actions de promotion (salons, journées techniques…)
– Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès de la hiérarchie
Profil recherché :
Compétences requises :
– Connaissance des produits de quincaillerie et/ou des besoins du secteur bâtiment/industrie
– Solides compétences commerciales et sens de la négociation
– Esprit terrain, autonomie et rigueur
– Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc…)
Formation:
-Bac +2 minimum en commerce et vente
– Avoir une expérience solide dans la vente
Dossiers de candidature
Postulez en cliquant sur le lien ci-dessus :POSTULER
Pour plus d’information, veuillez contacter les numéros suivants: (+225) 0717795581 ou le 0777703982
VENDEUR/COMMERCIAL(E)..Niveau(x): Terminale, Première, Seconde, BEPC, BAC+3, BAC+2, BAC+1, BAC, BT
Description du poste
L’entreprise K-INVEST , spécialisée dans le domaine de la vente de colle à carreaux (ciment colle), recrute dans le cadre du développement de ses activités, des commerciaux compétents et dynamiques pour la promotion et la commercialisation de ses produits.
Ils seront chargés en tant que commerciaux de :
– La prospection,
– Recueillir et identifier les besoins du prospect,
– Développer le portefeuille client et surtout augmenter le chiffre d’affaire,
– Analyser des enjeux du marché et proposer les plans d’actions en vue d’atteindre les objectifs fixés,
– Coordonner les actions de suivi et d’accompagnement des clients.
Profil du poste
Être titulaire d`un niveau d’étude secondaire et plus.
– Maîtriser les techniques de prospection et de vente,
– Maîtriser les techniques de négociation commerciale
– Avoir travaillé dans le domaine du bâtiment, du revêtement (carrelage) ou la construction
Les commerciaux devront être disponibles, avoir la capacité de travailler en équipe. Bons négociateurs, méthodiques et rigoureux, ils devront faire preuve d’une grande autonomie, s’exprimer correctement et avoir le contact facile.
Une formation sera dispensée aux candidats retenus.
NB : Être titulaire du permis A ou d’un permis toutes catégories est obligatoire.
Savoir conduire une moto.
Les déplacements se feront à l’aide d’une moto.
Dossiers de candidature
• Lettre de motivation
• CV détaillé
Dossier à faire parvenir à : info@k-invest.ci
COMMERCIAL GRAND COMPTE
Description du poste
### Appel à Candidature : Commercial Grand Compte
**Nahil Assur**, société de courtage d’assurance en pleine expansion, recherche un **Commercial Grand compte ** passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe.
#### **Poste : Commercial Grand Compte **
—
### **Missions :**
En tant que Commercial, Grand Compte vous aurez pour mission de :
– **Mettre en place une stratégie de commercialisation des produits ** afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
– **Développer des stratégies commerciales** adaptées aux différents segments de marché (particuliers et entreprises).
– **Analyser la performance** de l’équipe commerciale, identifier les axes d’amélioration et mettre en place des plans d’action.
– **Assurer la formation et le coaching des membres de l’équipe** pour optimiser leur performance et leur engagement.
– **Entretenir des relations solides avec les clients** et prospects pour garantir leur satisfaction et fidélité.
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### **Ce que Nous Offrons :**
– **Un environnement de travail stimulant** au sein d’une entreprise en pleine croissance.
– **Des opportunités de développement professionnel** et de formation continue.
– **Une culture d’entreprise axée sur l’innovation** et la satisfaction client.
### **Candidature :**
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de Nahil Assur, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [adresse email de candidature].
**Pour toute question, veuillez contacter :**
*Nahil Assur* : nahilassur@gmail.com
**Nahil Assur** est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre ou de statut.
—
**Rejoignez-nous et participez activement à notre mission de protection et de sécurisation des biens de nos clients !**
Profil du poste
### **Profil Recherché :**
– **Formation :** Bac +2 minimum en assurance, commerce, marketing, ou domaine similaire.
– **Expérience :** Minimum de 2 ans d’expérience en tant que commercial, dont au moins 2 ans dans une fonction managériale.
– **Compétences :**
– Excellentes compétences en communication et en leadership.
– Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
– Connaissance des produits d’assurance (un plus).
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale
Dossiers de candidature
GESTIONNAIRE DE TRANSACTIONS MOBILES
Description du poste
FICHE DE POSTE : GESTIONNAIRE DE TRANSACTIONS MOBILES
Emplacement : Cocody, Abidjan, Côte d’Ivoire
Horaires : Jeudi, vendredi, samedi – De 20h au petit matin
Dimanche – Jusqu’à 17h
Type de Contrat : Temps partiel / Missions
MISSIONS PRINCIPALES :
– Effectuer des transactions financières via Orange Money, Moov Money, MTN Money et Wave
– Assurer la gestion des transactions de manière précise et rigoureuse
– Respecter les procédures de validation et de contrôle des opérations
– Assurer un suivi strict des opérations réalisées
PROFIL RECHERCHÉ :
– Expérience confirmée dans la gestion des transactions mobiles
– Bonne maîtrise des plateformes Orange Money, Moov Money, MTN Money et Wave
– Disponibilité pour travailler principalement en soirée, la nuit et le week-end
– Fiabilité, précision et sens de la rigueur
AVANTAGES :
– Horaires flexibles
– Possibilité de missions régulières
Profil du poste
PROFIL RECHERCHÉ :
– Expérience confirmée dans la gestion des transactions mobiles
– Bonne maîtrise des plateformes Orange Money, Moov Money, MTN Money et Wave
– Disponibilité pour travailler principalement en soirée, la nuit et le week-end
– Fiabilité, précision et sens de la rigueur
AVANTAGES :
– Horaires flexibles
– Possibilité de missions régulières
chateau en face du restaurant placalikro
Dossiers de candidature
ENVOYER VOS CV ET LETTRE DE MOTIVATION à: multivision041@gmail.com