RESPONSABLE COMMUNICATION

Description du poste

En lien direct avec la direction générale, vous serez le pilote stratégique et opérationnel de la communication et des projets digitaux du groupe. Vous coordonnerez l’image de plusieurs marques et structures, en synergie avec les équipes internes, les partenaires et les influenceurs.

Vos responsabilités principales :

1. Stratégie & création de contenus

• Élaborer le planning éditorial global (réseaux sociaux, newsletters, sites).

• Créer ou superviser la production des visuels, textes, vidéos adaptés à chaque marque et audience.

• Construire et faire évoluer le storytelling des marques du groupe.

2. Coordination des Community Managers

• Encadrer les community managers (internes ou prestataires) pour les différentes marques et laboratoires.

• Définir des objectifs clairs, suivre les KPIs, piloter les plans d’action digitaux.

• Garantir la cohérence des communications sur toutes les plateformes.

3. Gestion des influenceuses & partenariats

• Identifier, recruter et animer un réseau d’influenceuses.

• Gérer les campagnes d’influence et les opérations spéciales.

• Suivre les performances et ajuster les stratégies d’activation.

4. Communication des projets de distribution

• Piloter la communication des sociétés de distribution du groupe.

• Définir une politique de communication événementielle et digitale adaptée à chaque entité.

• Accompagner les responsables des sites web et pages sociales, et garantir une cohérence globale.

5. Développement de l’offre « Communication externe »

• Concevoir et piloter une offre de services de communication destinée à des marques ou laboratoires partenaires.

• Gérer des projets B2B en communication digitale (visuels, animation de pages, campagnes ciblées…).

6. Équipe, prestataires & budget

• Structurer une équipe agile et performante, interne et/ou externe, en fonction des besoins projets.

• Recruter ou sélectionner des prestataires pour gagner en rapidité et efficacité d’exécution.

• Piloter le budget communication, avec un souci constant de performance économique.

• Instaurer une culture de résultats et d’optimisation des ressources, dans un contexte de croissance rapide.

Profil du poste

Formation supérieure en communication, marketing digital ou école de commerce.

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en Afrique ou en environnement multiculturel.

• Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux, gestion de projets, et de la suite Adobe.

• Leadership affirmé, rigueur, créativité et sens du résultat.

• Excellent relationnel pour échanger avec des partenaires stratégiques et des laboratoires.

Ce que nous offrons

• Un poste clé et transversal, au cœur du développement de marques ambitieuses.

• L’opportunité de monter et manager votre propre équipe ou réseau de prestataires.

• Une vision 360° de la communication, avec un fort impact sur le business.

• Un environnement entrepreneurial, stimulant, avec de vraies responsabilités.

Dossiers de candidature

Pour postuler envoyer vos CV et Lettre de motivation à recrutement.promotion@gmail.com

NB: Merci de préciser en objet le poste à pourvoir.